{"id":512,"date":"2025-10-22T16:59:54","date_gmt":"2025-10-22T16:59:54","guid":{"rendered":"https:\/\/leonardoseguros.com.br\/blog\/?p=512"},"modified":"2025-10-22T16:59:54","modified_gmt":"2025-10-22T16:59:54","slug":"tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-carencia-em-plano-de-saude-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leonardoseguros.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-carencia-em-plano-de-saude-empresarial\/","title":{"rendered":"Tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre car\u00eancia em Plano de Sa\u00fade empresarial"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea j\u00e1 pesquisou sobre planos de sa\u00fade empresariais, provavelmente j\u00e1 se deparou com o termo \u201ccar\u00eancia\u201d. E, se na hora de ouvir essa palavra surgiram d\u00favidas, fique tranquilo: voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 sozinho. Apesar de ser um tema comum, poucas pessoas entendem exatamente o que \u00e9 a car\u00eancia, como ela funciona e, principalmente, como ela afeta o contrato de quem deseja oferecer um benef\u00edcio t\u00e3o importante para os colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, aqui na <\/span><b>Leonardo Seguros<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, preparamos um conte\u00fado leve e pr\u00e1tico para que voc\u00ea entenda tudo sobre car\u00eancia em planos de sa\u00fade empresariais. Nosso objetivo \u00e9 descomplicar o assunto e ajudar voc\u00ea a tomar a melhor decis\u00e3o para o bem-estar da sua equipe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o, pegue um caf\u00e9, relaxe e vamos juntos entender como esse tema, que parece t\u00e3o t\u00e9cnico, pode ser mais simples do que voc\u00ea imagina!<\/span><\/p>\n<h3><b>Afinal, o que \u00e9 car\u00eancia?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De forma simples, car\u00eancia \u00e9 o per\u00edodo de espera que o contratante ou benefici\u00e1rio de um plano de sa\u00fade precisa cumprir antes de poder usar determinados servi\u00e7os. \u00c9 como se fosse aquela etapa inicial de uma assinatura de streaming: voc\u00ea contrata o servi\u00e7o, mas n\u00e3o pode ter acesso completo a todos os filmes ou s\u00e9ries de primeira (nesse caso, consultas, exames e interna\u00e7\u00f5es).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, imagine que um colaborador tenha acabado de ser inclu\u00eddo no plano. Dependendo do contrato e da operadora, ele pode ter que esperar algumas semanas ou meses at\u00e9 conseguir realizar exames mais complexos ou agendar uma cirurgia. Esse per\u00edodo de car\u00eancia existe para proteger as operadoras contra abusos \u2013 como uma pessoa contratar o plano exclusivamente para cobrir um procedimento de alto custo e, logo em seguida, cancel\u00e1-lo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas calma, n\u00e3o se desanime da ideia de contratar um plano empresarial! H\u00e1 uma boa not\u00edcia: a car\u00eancia nos <\/span><b>planos empresariais<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pode ser muito mais flex\u00edvel, dependendo do n\u00famero de benefici\u00e1rios e das condi\u00e7\u00f5es da negocia\u00e7\u00e3o. Quer saber como isso funciona? A gente te explica!<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00c9 verdade que os planos empresariais n\u00e3o t\u00eam car\u00eancia?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa \u00e9 uma d\u00favida bastante comum \u2013 e a resposta \u00e9 \u201cdepende\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A car\u00eancia em planos empresariais pode ser eliminada em muitos casos, especialmente para empresas que contratam planos com mais benefici\u00e1rios. \u00c9 uma quest\u00e3o de escala: quanto maior o contrato, mais benef\u00edcios voc\u00ea consegue negociar com a operadora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A l\u00f3gica funciona mais ou menos assim:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Empresas com at\u00e9 29 vidas (Pequena e M\u00e9dia Empresa &#8211; PME):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Aqui, pode ser que algumas car\u00eancias sejam aplicadas, como em consultas, exames especializados e interna\u00e7\u00f5es. Ainda assim, existe margem de manobra \u2013 muitas operadoras oferecem redu\u00e7\u00f5es ou at\u00e9 eliminam car\u00eancias dependendo do perfil da empresa ou da negocia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Empresas com 30 vidas ou mais:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Normalmente, a car\u00eancia \u00e9 automaticamente inexistente para novos contratos, de acordo com as regras da <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/ans\/pt-br\">Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar<\/a> <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/ans\/pt-br\">(ANS)<\/a>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso significa que, quanto maior o n\u00famero de pessoas no contrato, menores s\u00e3o os prazos de car\u00eancia (ou at\u00e9 a isen\u00e7\u00e3o total deles).<\/span><\/p>\n<h3><b>Os tipos de car\u00eancia que voc\u00ea deve conhecer<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sabendo que a car\u00eancia pode existir ou n\u00e3o em planos empresariais, \u00e9 importante entender como ela funciona nos casos em que ela \u00e9 aplicada. Isso ajuda a saber o que esperar e a planejar melhor. Vamos aos principais tipos de car\u00eancia:<\/span><\/p>\n<h4><b>1. Emerg\u00eancias e Urg\u00eancias<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando a situa\u00e7\u00e3o coloca a vida em risco ou envolve acidentes graves, o prazo de car\u00eancia costuma ser de <\/span><b>24 horas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ap\u00f3s a ativa\u00e7\u00e3o do plano. Ou seja, ap\u00f3s o primeiro dia de cobertura, o colaborador j\u00e1 estar\u00e1 coberto para atendimentos emergenciais.<\/span><\/p>\n<h4><b>2. Consultas e Exames Simples<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consultas m\u00e9dicas e exames laboratoriais b\u00e1sicos costumam ter uma car\u00eancia de <\/span><b>30 dias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, caso aplic\u00e1vel.<\/span><\/p>\n<h4><b>3. Exames de Alta Complexidade e Interna\u00e7\u00f5es<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para procedimentos de maior custo ou complexidade, como tomografias, cirurgias e interna\u00e7\u00f5es, a car\u00eancia m\u00e1xima estipulada pela ANS \u00e9 de <\/span><b>180 dias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h4><b>4. Partos a Termo (Cobertura Obst\u00e9trica)<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se uma colaboradora estiver gr\u00e1vida no momento da contrata\u00e7\u00e3o, a car\u00eancia para partos a termo \u00e9 de at\u00e9 <\/span><b>300 dias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Apesar disso, o pr\u00e9-natal e as emerg\u00eancias obst\u00e9tricas, como partos prematuros, j\u00e1 s\u00e3o cobertos conforme as regras de urg\u00eancias e emerg\u00eancias.<\/span><\/p>\n<h4><b>5. Doen\u00e7as Preexistentes<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui falamos de condi\u00e7\u00f5es que o colaborador j\u00e1 sabia possuir antes da ades\u00e3o ao plano. Para tratamentos mais complexos relacionados a essas doen\u00e7as, o prazo de car\u00eancia pode chegar a <\/span><b>24 meses<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, caso nenhuma negocia\u00e7\u00e3o de isen\u00e7\u00e3o tenha sido realizada.<\/span><\/p>\n<h3><b>Os benef\u00edcios de planos sem car\u00eancia<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora, voc\u00ea pode estar se perguntando: \u201cVale mesmo a pena buscar por um plano sem car\u00eancia ou com per\u00edodos reduzidos?\u201d A resposta \u00e9 um sonoro SIM!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um plano de sa\u00fade sem car\u00eancia pode trazer um impacto muito positivo para a empresa e para os colaboradores. Veja algumas vantagens:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Acesso imediato ao atendimento m\u00e9dico<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Funcion\u00e1rios rec\u00e9m-contratados ou em situa\u00e7\u00f5es emergenciais podem utilizar o plano desde o primeiro dia, sem se preocupar com prazos.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aumento da satisfa\u00e7\u00e3o da equipe<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ter um benef\u00edcio que j\u00e1 pode ser utilizado logo de cara demonstra que a empresa valoriza o cuidado com a equipe. Isso aumenta o engajamento e a motiva\u00e7\u00e3o.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Um bom plano de sa\u00fade empresarial, ainda mais sem car\u00eancia, \u00e9 um grande diferencial competitivo na reten\u00e7\u00e3o de talentos e na contrata\u00e7\u00e3o de novos profissionais.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Menos burocracia<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Com menos per\u00edodos de espera, o RH n\u00e3o precisa lidar com tantas d\u00favidas ou complica\u00e7\u00f5es sobre prazos.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Como negociar ou reduzir a car\u00eancia nos planos empresariais?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea est\u00e1 preocupado com a car\u00eancia e quer garantir vantagens para sua empresa, saiba que \u00e9 poss\u00edvel reduzir \u2013 ou at\u00e9 mesmo eliminar \u2013 esses prazos com boas estrat\u00e9gias. Aqui est\u00e3o algumas dicas pr\u00e1ticas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Saiba negociar com a operadora:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> As condi\u00e7\u00f5es de car\u00eancia variam muito entre as operadoras. \u00c9 fundamental contar com algu\u00e9m que conhe\u00e7a o setor e entenda como negociar benef\u00edcios melhores para voc\u00ea.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aposte na ades\u00e3o em massa:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Quanto mais vidas forem inclu\u00eddas desde o in\u00edcio, maiores s\u00e3o as chances de eliminar car\u00eancias. A regra do volume beneficia diretamente sua empresa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Considere a portabilidade de plano:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se a sua empresa estiver migrando de um plano para outro, os per\u00edodos de car\u00eancia cumpridos no contrato anterior podem ser mantidos. \u00c9 uma forma de garantir continuidade no atendimento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui na <\/span><a href=\"https:\/\/leonardoseguros.com.br\/\"><b>Leonardo Seguros<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, n\u00f3s j\u00e1 ajudamos muitas empresas nessa miss\u00e3o. Com uma equipe experiente e especializada, garantimos as melhores negocia\u00e7\u00f5es para cada caso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A car\u00eancia em planos de sa\u00fade empresariais pode parecer um assunto complexo \u00e0 primeira vista, mas, como vimos, ela \u00e9 bem mais flex\u00edvel do que em outras modalidades de assist\u00eancia m\u00e9dica. Entender os detalhes desse processo \u00e9 essencial para garantir que sua empresa e seus colaboradores tenham atendimento de qualidade desde o in\u00edcio do contrato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com a ajuda da <\/span><a href=\"https:\/\/leonardoseguros.com.br\/\"><b>Leonardo Seguros<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, voc\u00ea n\u00e3o precisar\u00e1 se preocupar com regras complicadas ou longos prazos. Simplificamos a contrata\u00e7\u00e3o e oferecemos o plano perfeito que atende \u00e0s necessidades da sua equipe \u2013 com car\u00eancia reduzida, sem car\u00eancia ou com a melhor rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio. Contudo, quer oferecer mais sa\u00fade e tranquilidade para sua equipe? Entre em contato com a gente e descubra como contratar o plano ideal pode ser mais f\u00e1cil (e r\u00e1pido!) do que voc\u00ea imagina.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea j\u00e1 pesquisou sobre planos de sa\u00fade empresariais, provavelmente j\u00e1 se deparou com o termo \u201ccar\u00eancia\u201d. E, se na hora de ouvir essa palavra surgiram d\u00favidas, fique tranquilo: voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 sozinho. 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